05/02/2021

چالش های دورکاری را چگونه برطرف کنیم؟

آشنایی با چالش های دورکاری دورکاری و فریلنسری تا پیش از شیوع کرونا یک پدیده‌ی نوظهور و ناآشنا برای عموم بود. با همه‌گیری ویروس کووید ۱۹ در سراسر جهان و […]
04/21/2021

استاندارد ۳۴۰۰۰ منابع انسانی چیست و کارایی آن

استاندارد ۳۴۰۰۰ منابع انسانی در چند جمله استاندارد ۳۴۰۰۰ منابع انسانی نحوه‌ی عملکرد فرآیندها را می‌سنجد. برای ارزیابی منابع انسانی و آسیب‌شناسی نظام امور به کار می‌رود. هدف آن بررسی […]
04/20/2021

زبان بدن در مصاحبه کاری چه نقشی دارد؟

نقش زبان بدن در مصاحبه کاری احتمالا با عبارت «first impression» یا «برداشت اول» آشنایی دارید. برداشت اول تأثیر ویژه‌ای در فرآیند مصاحبه کاری دارد. شاید درست به یاد نیاورید […]
04/19/2021

نکاتی درباره‌ی سوال‌های خلاقانه‌ در مصاحبه کاری

سوال‌های خلاقانه در مصاحبه کاری بسیاری از مدیران هنگام مصاحبه دلشان می‌خواهد برخورد خلاقانه‌ای با کارجو داشته باشند و سوال‌های جالبی بپرسند، اما حدود آن را نمی‌دانند. بیش از هر […]
04/18/2021

متن آگهی استخدام را چگونه بنویسیم؟

اهمیت متن آگهی استخدام نوشتن متن آگهی استخدام مرحله‌ی مهمی در استخدام نیروست. لحن متن آگهی، معرف فضای کاری شما و شکل دهنده‌ی تصور ابتدایی کارجو از کار است. شاید […]
04/15/2021

واحد منابع انسانی، وظایف و چالش‌ها

منابع انسانی چیست؟ هر کسی که در سازمان کار می‌کند، یک منبع انسانی است. منابع انسانی به کلیه‌ی اعضایی که در یک سازمان کار می‌کنند، گفته می‌شود. این که اعضای […]
04/12/2021

موسسه کاریابی چیست و چگونه عمل می‌کند

موسسه کاریابی چگونه شکل گرفته است؟ اسم موسسه‌ی کاریابی برای اولین بار، در دهه‌ی ۳۰ خورشیدی، در تشکیلات وزارت کار به کار برده شد. بنا به تعریفی که از آن […]
04/12/2021

تفاوت سامانه ATS با سامانه‌ی کاریابی چیست؟

یک پرسش متداول   یکی از پرسش‌های اساسی که درباره‌ی پلتفرم‌های استخدامی وجود دارد، تفاوت سامانه ATS با سامانه‌ی کاریابی و سایت‌های استخدامی است. برای این که بتوانیم تفاوت آن‌ها […]