05/02/2021
آشنایی با چالش های دورکاری دورکاری و فریلنسری تا پیش از شیوع کرونا یک پدیده‌ی نوظهور و ناآشنا برای عموم بود. با همه‌گیری ویروس کووید ۱۹ در سراسر جهان و […]
04/21/2021
استاندارد ۳۴۰۰۰ منابع انسانی در چند جمله استاندارد ۳۴۰۰۰ منابع انسانی نحوه‌ی عملکرد فرآیندها را می‌سنجد. برای ارزیابی منابع انسانی و آسیب‌شناسی نظام امور به کار می‌رود. هدف آن بررسی […]
04/20/2021
نقش زبان بدن در مصاحبه کاری احتمالا با عبارت «first impression» یا «برداشت اول» آشنایی دارید. برداشت اول تأثیر ویژه‌ای در فرآیند مصاحبه کاری دارد. شاید درست به یاد نیاورید […]
04/19/2021
سوال‌های خلاقانه در مصاحبه کاری بسیاری از مدیران هنگام مصاحبه دلشان می‌خواهد برخورد خلاقانه‌ای با کارجو داشته باشند و سوال‌های جالبی بپرسند، اما حدود آن را نمی‌دانند. بیش از هر […]
04/18/2021
اهمیت متن آگهی استخدام نوشتن متن آگهی استخدام مرحله‌ی مهمی در استخدام نیروست. لحن متن آگهی، معرف فضای کاری شما و شکل دهنده‌ی تصور ابتدایی کارجو از کار است. شاید […]
04/15/2021
منابع انسانی چیست؟ هر کسی که در سازمان کار می‌کند، یک منبع انسانی است. منابع انسانی به کلیه‌ی اعضایی که در یک سازمان کار می‌کنند، گفته می‌شود. این که اعضای […]
04/12/2021
موسسه کاریابی چگونه شکل گرفته است؟ اسم موسسه‌ی کاریابی برای اولین بار، در دهه‌ی ۳۰ خورشیدی، در تشکیلات وزارت کار به کار برده شد. بنا به تعریفی که از آن […]
04/12/2021
یک پرسش متداول یکی از پرسش‌های اساسی که درباره‌ی پلتفرم‌های استخدامی وجود دارد، تفاوت سامانه ATS با سامانه‌ی کاریابی و سایت‌های استخدامی است. برای این که بتوانیم تفاوت آن‌ها […]