صفر تا صد قوانین کار و تامین اجتماعی

یکی از چالش‌هایی که فعالان اقتصادی با آن روبرو هستند، قوانین مربوط به پرسنل و نیروی انسانی آن سازمان است.
براساس بررسی‌های انجام شده، حدود ۷۰ درصد از مجازات کارفرمایان و مدیران در هر سازمانی مربوط به عدم اطلاعات کافی درخصوص قوانین کار است.
یکی از ارکان اصلی در مدیریت، نیروی انسانی است و هر مدیر، کارفرما، شرکت یا سازمانی ناگزیر است با بکارگیری نیروی انسانی، اهداف سازمانی خود را محقق کند.
بکارگیری و تعامل با نیروی انسانی یکی از پیچیده‌ترین بخش‌های فعالیت مدیران است و در این میان علاوه بر تمام تلاش‌های لازم از سوی مدیریت برای بهبود روابط انسانی در محیط کار، تعریف رابطه رسمی بین نیروی انسانی و سازمان مهم‌ترین خواسته طرفین است که در چهارچوب قانون کار شکل می‌گیرد.
از سوی دیگر یکی از بنیادی‌ترین نهادهایی که کارفرمایان از بدو شروع به کار خود با آن ارتباط دارند سازمان تامین اجتماعی است. قانون تأمین اجتماعی مسئولیت‌‌های متعدد و گوناگونی را برای کارفرمایان به وجود می‌آورد که نداشتن آگاهی و شناخت کافی از آن‌ها می‌تواند تبعات حقوقی و کیفری و زیان مالی برای کارفرمایان به همراه داشته باشد.

دوره جامع قوانین کار و تامین اجتماعی با ایجاد تصویر روشنی از قوانین، مسئولیت‌ها و وظایف مدیران و واحدهای اقتصادی می تواند برای کلیه مدیران، کارفرمایان، مدیران مالی و منابع انسانی و حسابداران مفید واقع شود.
با آگاهی از قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی می‌توان بسیاری از ریسک‌های احتمالی در جریان فعالیت اقتصادی را کاهش داد. علاوه بر این، شما با گذراندن این دوره به دلیل تسلط کافی بر قوانین و مقررات حوزه‌های قانون کار و تامین اجتماعی می‌توانید از فرصت‌های شغلی مناسبی برخوردار شوید.