مرکز توسعه و توانمندسازی منابع انسانی
وبینار مهارتهای استخدام حرفهای و شایستهگزینی
آیا میدانید هزینه استخدام یک فرد نامناسب، معادل ۲۰ برابر هزینه حقوق و مزایای سالیانهی یک فرد است ؟
اهمیت جذب و استخدام صحیح کارکنان بر هیچ کس پوشیده نیست . همه ی سازمان ها منابع مالی و غیر مالی زیادی دارند، اما نیروی انسانی کارآمد، تنها عنصر بی رقیب و غیر قابل کپی برداری و وجه تمایز ما نسبت به سازمان های دیگر است. ۹۵%موفقیت هر سازمان اقتصادی بستگی به کسانی دارد که در آن سازمان استخدام و مشغول به کار میشوند، حال اگر شرکت ها نتوانند از پس استخدام نیروی انسانی لایق و شایسته برآیند، سازمان با چالش هایی روبهرو شده و حتی ممکن است به قهقرای شکست و ناکارآمدی فرو رود.
اگر سیستم جذب و استخدام مناسب را در سازمان خود پیاده سازی کنید می توانید سازمان خود را بهبود داده و بهره وری بسیار بالاتری را رقم بزنید. در غیر این صورت به جز هزینه های گزاف و دور باطل زدن، هیچ فایده ای برای سازمان نخواهد داشت.
فرایند استخدام موفق در سازمان ها نیاز به آموزش های خاصی دارد، به همین منظور مرکز توسعه و توانمند سازی منابع انسانی درصدد برگزاری کارگاه اصولی گزینش و استخدام کارکنان است تا بتواند یکی از مسائل و چالش های پیش روی هر سازمانی را به نحو احسن حل نماید.
سرفصلهای وبینار
-برنامهریزی نیروی انسانی
-تدوین مدل شایستگی و شایستگی های استخدام
-فرآیند استخدام براساس شایستگی
-چگونگی نوشتن آگهی استخدام مناسب و تاثیر گذار
-معرفی اثربخش ترین و کاربردی ترین تکنیک های ارزیابی و مصاحبه شغلی
-روش های تصمیم گیری برای انتخاب نهایی کارکنان
مخاطبین
-مدیران عامل و ارشد سازمان
-معاونین، مدیران و سرپرستان منابع انسانی
-سرپرستان جذب و استخدام
-کارشناسان منابع انسانی
-مدیران میانی سایر واحدها که در فرایند استخدام دخیل هستند
-دانشجویان رشتههای مدیریت و مدیریت منابع انسانی
این رویداد برگزار شده است